İş Kanunu Uyumluluğu

Hukuk büromuz, işinizi korumak ve güvenli, üretken bir çalışma ortamı geliştirmek için tasarlanmış kapsamlı İş Hukuku Uyumluluğu çözümleri sunmaktadır. Federal, eyalet ve yerel istihdam düzenlemelerinin karmaşık ağında gezinmek için her büyüklükteki şirketle ortaklık yapıyoruz. Uzmanlık hizmetlerimiz şunları içerir: Uyumluluk Denetimleri ve Risk Değerlendirmeleri: Mevcut politikalarınızdaki, el kitaplarınızdaki ve uygulamalarınızdaki güvenlik açıklarını proaktif bir şekilde tespit edin. Politika ve Çalışan El Kitabı Geliştirme: Kuruluşunuza özel olarak hazırlanmış açık, yasal açıdan sağlam belgeler taslağı hazırlayın. Ücret ve Saat Yasası Uyumluluğu: Sınıflandırma (muaf/muaf olmayan), fazla mesai, asgari ücret ve kayıt tutma.Ayrımcılık ve Tacizin Önlenmesi: Saygılı bir işyerini sürdürmek için eğitim programları ve sağlam politikalar geliştirin.İzin Yönetimi: FMLA, ADA ve diğer geçerli izin yasalarına uygunluğu sağlayın.Disiplin ve Fesih Kılavuzu: Hassas istihdam eylemleri sırasında yasal maruziyeti en aza indirin.Uyumlu bir temel oluşturmanıza, çalışan ilişkilerini etkili bir şekilde yönetmenize ve iddialara veya soruşturmalara karşı kararlı bir şekilde savunmanıza yardımcı oluyoruz. Proaktif yaklaşımımız anlaşmazlıkları önlemeye ve itibarınızı korumaya adanmıştır. Uyumluluk çerçevenizi güçlendirmek amacıyla gizli bir danışmanlık hizmeti almak için bugün bizimle iletişime geçin.